Newsletter 19 May 2010

Ce mois ci, nous vous présentons dans la Newsletter d’Emploi-service.net les nouvelles options de visibilité, des conseils pour votre déclaration d’impôts en tant qu’employeur dans les Services à la Personne et un dossier spécial VAE pour les candidats à la recherche de reconnaissance…

 A l'aide ! 18 May 2010

Vous souhaitez vous lancer dans une démarche de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) ? Avant de mettre en place votre demande, nous vous proposons un petit récapitulatif des étapes que vous allez rencontrer afin de vous aider à mener à bien votre demande de titre ou de diplôme.

 A l'aide ! 18 May 2010

Dans une démarche de Validation des Acquis de l’expérience, qu’est ce que le livret E de présentation de l’expérience ? Comment se présente t’il ? Comment le compléter ?

 A l'aide ! 11 May 2010

Vous êtes dans une démarche de VAE et souhaitez avoir un conseil personnalisé pour vous aider à remplir votre dossier ou encore préparer l’entretien final avec le jury ? Pourquoi ne feriez-vous pas une demande d’accompagnement ?

 A l'aide ! 10 May 2010

En quoi consiste la demande de recevabilité ? Qu’elles sont les informations à renseigner dans le dossier ? Où télécharger le formulaire pour effectuer cette demande ? Emploi-service.net vous aide dans cette démarche de VAE…

 A l'aide ! 9 May 2010

Demande de recevabilité, livret de présentation des Acquis de l’expérience, entretien avec jury… Se lancer dans une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience nécessite une certaine préparation. Pour vous aider, nous vous donnons quelques clés des étapes à suivre…

 A l'aide ! 8 May 2010

Avec environ 700 diplômes au total, il n’est pas évident d’opter pour la bonne certification VAE dans les Services à la Personne. Et si Emploi-service.net vous aidait à mettre votre projet en place ?

 Conseils & Astuces 6 April 2010

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Dans les Services à la Personne, diplômes et formations sont parfois incontournables pour accéder à des métiers spécialisés comme l’aide aux personnes âgées, handicapées ou encore fragiles. Ambitieux, nombreux souhaitent pouvoir faire valoir leur expérience, prétendre à des évolutions de carrière mais aussi de salaire. Et pourtant, tout le monde …