Lors de mon inscription à emploi-service.net, je me suis posée la question que tout le monde se pose : photo ou pas photo ? Quelle catégorie dois-je choisir, comment formuler mon annonce et mon titre alors ? Incitatif, informatif ? Comment faire pour sortir du lot ? Que l’employeur, face à mon profil, se sente « titillé » par l’onglet « gérer mon abonnement », souscrive celui-ci et me contacte…

Le scénario n’est pas improbable seulement votre profil doit être bien pensé… Alors un petit conseil pour un top profil en 5 étapes.

• Une photo : elle à toute son importance, elle vous distinguera, à condition qu’elle soit appropriée à votre recherche !

• Une catégorie bien choisie : quand vous rédigez votre annonce, faites attention à la catégorie que vous choisissez. Ne cochez pas la catégorie « autres services » si vous postulez pour du baby-sitting. Vous pourriez passer à côté d’un recruteur.

• Un titre d’annonce accrocheur : il a toute son importance, il doit être incitatif, court et surtout, évitez les basics : « baby sitting, baby-sitter, garde d’enfants »… Faites travailler votre imagination et soyez créatif.

• Une annonce soignée et précise : votre annonce doit être la plus représentative possible. N’hésitez pas à détailler vos compétences, vos expériences. L’annonce doit être complète et donner envie de vous contacter. Attention aux fautes d’orthographe. Et puis, même s’il ne s’agit pas de votre domaine de prédilection, consulter des sites comme : le conjugueur ou encore bonpatron.

Le dernier petit conseil c’est d’éviter la 1ère personne. Pensez aux JF (jeune fille), JH (jeune homme) propose…

Allez, un petit peu de courage, le bout du tunnel n’est plus très loin… Il ne vous reste plus qu’à vous connecter et mettre à jour votre profil.