Le secteur des services à la personne, bien que en pleine expansion, reste encore méconnu de certain. Employer une femme de ménage, une auxiliaire de vie, une assistante maternelle, informatique, administrative n’est pas toujours évident. C’est pourquoi nous avons sélectionné pour vous ce nouveau guide qui se veut être une encyclopédie pour les services à la personne.

Le guide est complet, partant du principe que «aujourd’hui, plus de 80% des personnes ayant une aide à domicile emploient leur salarié en direct et pour la plupart d’entre elles, cela signifie devenir employeur pour la première fois ».

Emprunter ce statut peut faire peur et pourtant, quoi de plus appréciable que de mieux gérer son quotidien grâce à une aide à domicile ? A méditer…

Le guide vous propose un CD-Rom afin de vous aider dans votre gestion administrative. Vous avez en effet la possibilité de personnaliser des lettres types de contrats de travail, bulletins de paie etc…

Alors si vous n’osez pas vous lancer dans les services à la personne faute de connaissance du milieu, nous espérons que cette lecture vous sera utile.

Informations complémentaires

Edition : Le particulier Editions, 160 pages
Prix : 26 €
Parution : mai 2009

Au sommaire

• Chapitre 1 : Embaucher du personnel à domicile
• Chapitre 2 : Le contrat de travail :
• Chapitre 3 : L’évaluation du budget :
• Chapitre 4 : Utiliser le chèque emploi-service universel (Cesu) :
• Chapitre 5 : Gérer les relations avec l’employé :
• Chapitre 6 : Rompre le contrat de travail :

Découvrez le sommaire en détail ici et feuilletez quelques pages de l’encyclopédie.

Résumé

Femme de ménage, assistante de vie, garde-malade, garde d’enfant, jardinier, soutien scolaire, assistance informatique…, employer quelqu’un à domicile ne s’improvise pas. Il est bien sûr possible de passer par l’intermédiaire d’un organisme agréé (association ou entreprise de services à la personne), mais aujourd’hui plus de 80 % des personnes ayant une aide à domicile emploient leur salarié en direct. Pour la plupart d’entre elles cela signifie devenir employeur pour la première fois.

Etre employeur oblige à gérer au quotidien une relation de travail parfois complexe : du recrutement du candidat idéal à la rupture du contrat de travail, en passant par la gestion des congés, des arrêts maladie… Il faut également s’acquitter d’un certain nombre de formalités, plus ou moins lourdes selon que l’on utilise le Chèque emploi-service universel ou non : déclarations sociales, contrat de travail, bulletin de salaire…

Cet ouvrage a été conçu pour accompagner le lecteur tout au long de cette relation et répondre à toutes ses interrogations. Il fait le point sur toutes les aides financières dont on peut disposer. Il est illustré d’exemples concrets et de nombreux modèles. Figurent aussi en annexe le texte de la convention collective applicable et des adresses utiles.

Ce guide est accompagné d’un CD-Rom à l’aide duquel il est possible de personnaliser 20 modèles de lettres, de contrats de travail et de bulletins de paie, indispensables pour gérer la relation de travail avec son salarié au quotidien.

Source : Leparticulier.fr