Services à la Personne, rémunération, formation, conditions de travail ; c’est l’heure du bilan.
L’ANSP (l’Agence Nationale des Services à la Personne), fait le point en publiant la 1ère édition du baromètre de la qualité et de la professionnalisation des emplois de Services à la Personne et entend bien mesurer l’emploi en termes de qualité et de professionnalisation.
Pour découvrir en vidéo le bilan de cette étude cliquez ici
Au programme de cette étude, 5 enseignements dont celui sur les conditions de travail sur lequel nous souhaitons avoir votre avis : « Conditions de travail : un bilan moins négatif que l’image communément admise » annonce la 1ère édition du baromètre.
En effet, selon cette étude, il semblerait que le bilan soit encourageant :
Les candidats semblent satisfaits, exercent leur métier avec plaisir et pour la majorité ne souhaiteraient pas changer de secteur d’activité même s’ils en avaient l’opportunité.
Le baromètre montre du doigt le fait que la majorité des salariés se sentent limités en termes d’évolution de carrière. Expériences, ancienneté, avez-vous l’impression que ces critères sont réellement valorisés au vue de votre parcours personnel ?
Emploi-service.net vous invite à réagir dans la partie commentaire et à nous donner vos impressions sur : vos horaires de travail, votre rémunération, vos conditions de travail en général et vos perspectives d’évolution.
Vous sentez-vous valorisé ? Donnez-nous votre avis, le débat est lancé.
Jun 15, 2010Personnellement, je suis très satisfaite de mes conditions de travail, j’adore le travail que je fais ; m’occuper d’enfants.
Mon employeur est très sympathique et respectueuse. Le contrat est respecté. La rémunération très satisfaisante. Le seul inconvénient est que je fais peu d’heures et que mes cotisations de retraite sont faibles également.
Mais globalement, je pense être privilégiée sur les conditions de travail!
Jun 16, 2010A 49 ans et 20 ans d’expérience, je suis à 8,80 € de l’heure.
Nous ne sommes plus des auxiliaires de vie mais des femmes de ménage. Il faut tout faire ; laver les rideaux à la main monter sur les escabeaux, travaux très fatiguant pour le dos et les bras.
Nous sommes très mal protégé en cas de maladie de chômage et la retraite ? Nous allons finir cassés à 60 ans alors imaginez si les retraites s’allongent.
Je suis de moins en moins motivée pour ce métier.
Jun 23, 2010Je suis tout à fait d’accord avec Sylvie et j’ajouterai en prime que bien souvent, le bénéficiaire est une personne tout-à fait manipulatrice en dépit de sa pathologie et que nous ne sommes pas très reconnues.
Les associations pensent souvent à “leur dossier” et ne nous épaulent pas en cas de litige.
Par ailleurs je me situe à peu prés à la même tranche d’age que Sylvie et qui prendra soin de nous à 60 voir plus… Le respect ne doit pas être à sens unique, et je puis vous affirmer que certain bénéficiaire, (heureusement pas tous), en manque prodigieusement, rester professionnelle et passer pour un “défouloir”, trop facile et pas évident.
Jun 28, 2010Je trouve aussi que les conditions de travail ne sont pas idéales. Beaucoup de nettoyage dans du propre. Chez d’autres, il faut effectuer un travail d’aide soignant en étant rémunéré comme une femme de ménage. Les horaires sont à la délicatesse des employeurs. Beaucoup de temps partiel et un véhicule indispensable qui coûte cher à entretenir…
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12:22 pm
Bonjour,
Oui les conditions de travail sont idéales, employeurs sympa compréhensifs, repos satisfaisants, tout cela est motivant.
L’évolution de carrière reste à voir mais si on se sent bien dans son travail est ce important ???